Section outline
- Övningar Digital kompetens
Övningar Digital kompetens
Den digitala kompetensen handlar mycket om en typ av kompetens att kunna möta de förändringar som sker i samhället och på arbetsplatser. Regional Utveckling har stärkt den digitala kompetensen hos flera tusen framför allt medarbetare och chefer inom offentlig sektor i Västerbotten de sista åren. I dessa lärprojekt har deltagarna skattat sin kompetens före och efter lärandet, baserat på modellen DIGCOMP. Mätningen har visat att det digitala självförtroendet ofta är lägre hos kvinnor som arbetat länge i ett arbetsliv, men att lärandeinsatser leder till att kvinnor och män skattar sig högre och mer likvärdigt efter ett lärande.
Att skatta sin egen kompetens kan vara en grund för samtal om vilka kompetenser jag som individ eller en arbetsgrupp kan behöva stärka. Oavsett om är i arbetslivet eller i ett förtroendeuppdrag. Testa gärna hur du ligger till: Region Västerbotten Quiz (samarbeta.se) (Länk till självskattningstest).
Och, reflektera över – vilka förmågor behöver jag/vi som politiker stärka i en digital tid?